Employment & Labour Law
Our team assists you in all employment and labour law matters, from hiring to termination of employment, including representation before courts and authorities.
Areas of expertise
- Employment and labour law issues related to mergers, acquisitions, restructuring
- Litigation before all Swiss courts and authorities (e.g. bonus disputes)
- Termination of employment relationships (e.g. notice of termination, garden leave, termination agreements)
- Mass redundancy, social plans
- Employment contracts, both standard employment contracts as well as tailor-made solutions for managerial employees
- Bonus plans, employee participation packages and programs
- Personnel regulations (e.g. regarding expenses, working hours, code of conduct, home office, etc.)
- Non-competition and non-solicitation agreements
- Personnel leasing, posting of employees
- Protection against discrimination, equality issues, sexual harassment, bullying, whistleblowing
- Industrial safety
- Mediation in disputes between employees within a company
- Data protection in the working environment
Other relevant areas
“MLL is extremely reliable. You get helpful, goal-oriented and precise answers fast. The legal advice is practical and always focused on the relevant legal questions”
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Publications
Whistleblowing: Wie müssen Arbeitgeber mit diesem Phänomen umgehen?
WEKA, Schweizer Arbeitsrecht, 14. Dezember 2021- DE
Steuerrechtliche Aspekte bei Vorsorgeguthaben von international mobilen Arbeitnehmern
Private - Das Geld-Magazin, 4/2020, 27. November 2020- DE
- Julian Kläser
5 Fragen und Antworten aus dem Arbeitsrecht (COVID-19 Verordnung 3 und COVID-19 Verordnung besondere Lage)
MLL-News, 21. November 2020- DE
- Thomas Kälin
- Sabrina Gysi
Änderung der Verordnung 1 zum Arbeitsgesetz (ArGV 1) zur Präzisierung von Arbeits- und Ruhezeitbestimmungen
MLL-News, 4. November 2020- DE
- David Peter
- Sabrina Gysi
Firm News
WEKA Fachtagung | Arbeitsrecht und Sozialversicherungen 2023 | 28. September 2023
Thomas Kälin, Partner in Zürich, hält am 28. September 2023 ein Referat zum Thema Arbeitsunfähigkeit – arbeitsrechtliche Aspekte an der WEKA Fachtagung.
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Event: HR-Circle | 21. September 2023
Der nächste HR-Circle zum Thema «Garden Leave – Was bei der Freistellung zu beachten ist.» findet am Donnerstag, 21. Septemer 2023 bei uns am Schiffbauplatz in Zürich statt.
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MLL Legal recognized as leading law firm in Leaders League’s Switzerland 2023 Guide
Leaders League has announced further rankings, this time in the areas of Dispute Resolution, Intellectual Property and ICT & Digital for the Switzerland 2023 Guide. MLL Legal is proud to have been recognized in 15 practice areas in this second part of the rankings.
MoreEvent: HR-Circle | 23. März 2023
Was gehört in einen Arbeitsvertrag, und was nicht? Was Sie bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen beachten sollten.
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Alain Gros – Conférencier au séminaire « Bienvenue en Suisse – Edition alémanique » de la CCI France Suisse 2022
Dans le cadre des séminaires annuels « Bienvenue en Suisse » organisés par la Chambre de Commerce et d’Industrie France Suisse en collaboration avec le Consulat général de France à Zurich, Alain Gros interviendra lors du séminaire à Zurich le 6 octobre 2022 sur la question de l’interculturalité et travail en Suisse.
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