Private M&A & Private Equity
Notre équipe dynamique et motivée de M&A et Private Equity jouit d’une expérience de longue date et d’une taille nécessaire pour mettre en œuvre de manière efficace et structurée vos transactions M&A et Private Equity, qu’elles soient nationales ou transfrontalières. Nous conseillons aussi bien des sociétés cotées en bourse, que de nombreuses PME, typiques de l’économie suisse, des fonds de Private Equity et de Venture Capital, des family offices, des investisseurs institutionnels et privés, des membres de conseils d’administration et des directeurs, que ce soit dans des contextes nationaux ou internationaux.
Principaux domaines d’expertise
- Acquisitions ou ventes nationales et transfrontalières d’entreprises, enchères
- Fusions, scissions, transformations et restructurations
- Transactions Private Equity et Venture Capital
- Conseil auprès des sociétés cotées en bourse, de membres de conseils d’administration ou d’offrants dans le cadre d’offres publiques d’acquisition ou d’échange
- Conseil en matière de leveraged buy-out ou de management buy-out
- Financements d’acquisition et d’entreprises, refinancement
- Réalisation de rapports de due diligence
- Planification successorale
- Réorganisations et recapitalisations
- Transfert transfrontalier du siège social (de l’étranger vers la Suisse ou de la Suisse vers l’étranger).
- Placement d’actions (introductions en bourse, augmentations de capital et placements privés)
- Structuration fiscale
- Contrôle de fusions en vertu du droit de la concurrence
Autres domaines d’activité importants
«Deep understanding of matter at hand and intimate understanding of industry. No nonsense advise, great cooperation with other law firms; very pragmatic approach. Very efficient, fair billing»
Publications
Arbitration of disputes in international M&A transactions governed by Swiss law
International Law Office, 8 December 2021- EN
Das neue Aktienrecht & Neuerungen im Erbrecht
WEKA Fachkongress Rechnungswesen und Steuern, 23 November 2021, Zürich- DE
Reporting of beneficial ownership in private equity transactions
International Law Office, 21 April 2021- EN
Reducing share capital: current law and expected changes
International Law Office, 20th January 2021- EN
Firm News
MLL Legal advises EIM Group regarding an investment by Omnes into EIM Group
MLL strengthens its Competition, Corporate and M&A and China Desk competencies with the appointment of Renato Bucher, Florian Müller and Christian Rebell to the MLL partnership.
MLL IFLR1000 Rankings 2021-22
News Portal
Rapports sur la durabilité : développements réglementaires dans l’UE et en Suisse
De quoi s’agit-il ? En bref.
1.—Réglementation croissante du reporting sur le développement durable
Tant dans l’Union européenne (UE) qu’en Suisse, les obligations de publication des entreprises dans le cadre du rapport sur le développement durable (ou rapport non financier) sont réglementées de manière de plus en plus stricte et complète. Ainsi, en Suisse, les grandes sociétés ouvertes au public, les banques et les assurances doivent publier un rapport non financier depuis le 1er janvier 2024, en application du contre-projet indirect à l’initiative sur la responsabilité des entreprises.
Dans l’UE, une nouvelle vague de réglementation beaucoup plus complète a suivi avec la directive européenne sur les rapports de développement durable des entreprises (CSRD), avec effet au 1er janvier 2024. Les informations sur la durabilité de la CSRD doivent être publiées dans le rapport de gestion en tant que partie intégrante du rapport annuel et être révisées par une société d’audit indépendante. Le 24 mai 2024, le Conseil de l’UE a ensuite adopté la directive relative au devoir de vigilance des entreprises en matière de durabilité (CSDDD), qui oblige les entreprises à identifier, évaluer et atténuer les risques de durabilité dans leurs chaînes de valeur. Les entreprises suisses sont également concernées directement ou indirectement par la CSRD et la CSDDD.
Dans ce contexte, la Suisse se voit contrainte de suivre de manière appropriée l’évolution rapide de la réglementation internationale. Ainsi, le 26 juin 2024, le Conseil fédéral a ouvert une procédure de consultation dans le but d’adapter les dispositions suisses en vigueur en matière de reporting sur le développement durable à la CSRD.
2.—Les entreprises suisses avec une empreinte européenne plus importante seront concernées dès 2025
Pour les sociétés mères suisses (avec un chiffre d’affaires net dans l’UE d’au moins 150 millions d’euros et une filiale ou des succursales pertinentes dans l’UE avec un chiffre d’affaires net dans l’UE d’au moins 40 millions d’euros), l’obligation de reporting selon la CSRD ne s’applique en principe qu‘à partir de l’exercice 2028. Pour les grandes entreprises de l’UE, c’est-à-dire, du point de vue suisse, au niveau des grandes filiales de l’UE, les obligations de publication selon la CSRD s’appliquent toutefois déjà à partir de l’exercice 2024 (entreprises qui étaient déjà soumises à l’obligation de reporting selon la NFRD), respectivement de l’exercice 2025. Ainsi, à partir de l’exercice 2026, toutes les entreprises ayant leur siège dans l’UE (même celles qui ne sont pas cotées en bourse) devront établir un rapport selon la CSRD, indépendamment de leur forme juridique et du siège d’une éventuelle société mère, si deux des trois critères suivants sont remplis :
1)—Au moins 250 employés en moyenne pendant l’exercice ;
2)—Total du bilan supérieur à 25 millions d’euros ;
3)—Chiffre d’affaires supérieur à 50 millions d’euros
Même les petites entreprises suisses qui ne remplissent pas les conditions susmentionnées pourront bientôt être indirectement concernées par les obligations de reporting de la CSRD. Elles sont notamment soumises à certaines exigences de publication si elles font partie de la chaîne d’approvisionnement d’une entreprise soumise à l’obligation de déclaration, laquelle doit publier des informations complètes, notamment sur sa chaîne d’approvisionnement.
3.—Lancer l’analyse maintenant, s’assurer de disposer du temps nécessaire pour une éventuelle préparation coûteuse
Afin de disposer à temps de processus et de systèmes révisables pour la collecte de toutes les informations qualitatives et quantitatives nécessaires en matière de durabilité, des travaux préparatoires complexes sont nécessaires selon la situation de départ. C’est pourquoi nous recommandons à nos clients de procéder suffisamment tôt à une analyse de la structure de leur groupe, de leur stratégie et de leur modèle d’entreprise, ainsi que de leurs relations avec les clients et de leur chaîne d’approvisionnement, en tenant compte des exigences du droit européen et suisse. La première priorité est de déterminer si et à partir de quand leur entreprise entre dans le champ d’application des obligations de reporting ou si, sur la base d’une réglementation d’exception, une réduction au moins partielle de la charge opérationnelle liée au reporting est possible. Sur cette base, il convient de définir une procédure par étapes pour l’implémentation et la mise en œuvre du reporting (éventuellement déjà orientée vers la CSRD).
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Conflits d’intérêts au regard du nouveau droit de la société anonyme – aperçu et recommandations
Cet article aborde la question de savoir quand et comment les membres de la direction et les membres du conseil d’administration doivent signaler les conflits d’intérêts (même potentiels) au conseil d’administration, comment ce dernier doit évaluer ces conflits d’intérêts et quelles mesures doivent être prises.
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FAQ sur la révision du droit des sociétés (non cotées) : regard pragmatique et implémentation
Vous avez des questions sur le droit révisé des sociétés anonymes, vous souhaitez en comprendre les points essentiels et savoir ce qu’il faut faire pour les sociétés non cotées en bourse ? Lisez nos réponses dans cette FAQ.
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Réforme du droit des sociétés – Aspects de gouvernance d’entreprise
Le 1er janvier 2023, les nouvelles dispositions sur le droit de la société anonyme sont entrées en vigueur. Ces modifications sont attendues depuis de nombreuses années notamment afin d’offrir une flexibilité accrue aux sociétés et uniformiser le droit avec la pratique qui s’est développée au cours du temps.
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Réforme du droit des sociétés : Le Conseil fédéral fixe la date d’entrée en vigueur de la réglementation sur les directives relatives aux quotas et aux règles de transparence pour les entreprises actives dans l’exploitation de matières premières
Après l’adoption de la réforme du droit des sociétés, les dates d’entrée en vigueur sont maintenant connues pour certaines parties spécifiques du nouveau droit. Il s’agit des dispositions relatives aux quotas de femmes pour le conseil d’administration et la direction générale, ainsi que des règles de transparence pour les entreprises qui sont actives dans l’exploitation des matières premières. Les obligations de reporting qui découlent de ces règles de transparence dans le domaine des matières premières, devront être mise en place à brève échéance.
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