Chez MLL Legal, nous offrons un conseil de haute qualité, centré sur le client, grâce à un travail d’équipe interdisciplinaire entre nos Practice Groups et nos bureaux. Fondée sur cette collaboration, notre approche est prospective et pragmatique, orientée vers des solutions efficaces dans un contexte transfrontalier. Nous accordons une grande importance au soutien mutuel, à la communication ouverte et au respect. Dans cet esprit, nous valorisons les réussites individuelles et collectives et encourageons les idées qui renforcent la qualité de nos services et notre manière de travailler ensemble.

Nous recrutons les avocat·e·s, diplômé·e·s et collaborateurs·trices administratifs·ves les plus talentueux·ses et motivé·e·s, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chacun peut être soi-même et disposer de réelles opportunités de développement.

La structure de notre Étude nous permet de proposer un large éventail de parcours professionnels couvrant différents domaines d’activité :

Notre programme pour les avocats-stagiaires vous permet de démarrer en toute confiance dans le monde du travail. Nous vous considérons comme des membres essentiels de nos équipes et investissons volontiers notre temps, notre expertise et notre engagement dans votre développement professionnel.

Vous souhaitez devenir avocat dans un cabinet spécialisé en droit des affaires ? Nos stages d’été vous donneront un bon aperçu de la vie professionnelle au sein d’une Etude d’avocats. Laissez-nous vous faire découvrir notre univers.

Vous ne trouvez pas d’offre d’emploi qui corresponde à vos aspirations ?

Si vous pensez que vos compétences et votre état d’esprit pourraient être un atout pour notre équipe, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature spontanée. Nous attendons votre candidature avec impatience et vous contacterons rapidement.

Postuler maintenant

Nos processus de recrutement et d’entretiens sont conçus pour être simples et accessibles à toutes et tous. Si vous avez des questions au fil du processus, n’hésitez pas à nous contacter. Notre équipe RH est là pour vous accompagner à chaque étape.

Pour commencer, veuillez cliquer sur le bouton « Postuler maintenant » et compléter le formulaire de candidature. Une fois celui-ci soumis, une fenêtre pop-up s’affichera pour confirmer que votre candidature a bien été envoyée. Notre équipe RH examinera ensuite attentivement vos documents avec les associé·e·s en charge du recrutement. Vous recevrez une réponse dans un délai d’environ deux semaines.

Si votre candidature est retenue pour la suite du processus, nous vous inviterons à participer à des entretiens. Ces échanges nous permettent de mieux vous connaître et vous donnent l’occasion d’en apprendre davantage sur notre Étude.

À l’issue du processus d’entretien, nous vous contacterons directement pour vous communiquer notre décision – quelle qu’elle soit.

Lorsque de nouveaux·velles collaborateurs·trices rejoignent MLL Legal, notre programme d’intégration de deux jours leur garantit un démarrage en douceur et structuré. Un bon départ est la base d’une réussite à long terme. C’est pourquoi le programme vise à fournir aux nouveaux arrivants les connaissances, les ressources et l’accompagnement nécessaires pour s’intégrer en toute confiance. De la rencontre avec l’équipe à la compréhension de notre culture, en passant par la familiarisation avec les processus clés, l’intégration crée dès le premier jour un cadre clair et propice aux échanges. Notre objectif est de faire en sorte que chaque nouveau·elle collègue se sente soutenu·e et prêt·e à apporter sa contribution.