MLL Legal ist bestrebt, die talentiertesten und motiviertesten Anwälte, Hochschulabsolventen und Verwaltungsmitarbeiter einzustellen und zu halten. Wenn Sie keine Stelle finden, die Sie interessieren, senden Sie uns bitte eine offene Bewerbung.

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MLL Legal ist bestrebt, die besten Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten, indem wir ein integratives Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeiter schaffen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsumwandlung, Religion oder Weltanschauung, unabhängig davon, ob sie in Vollzeit, Teilzeit oder mit einem befristeten Vertrag arbeiten. Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichem Hintergrund, die verschiedene Perspektiven und Erfahrungen einbringen und MLL Legal so zu einem spannenden und anregenden Arbeitsplatz machen. Das Engagement der Kanzlei für Gleichstellung und Vielfalt gilt für alle Prozesse innerhalb von MLL Legal, einschliesslich Auswahl und Einstellung, Leistungsmanagement, Beförderung und Schulung.

Das Jonglieren zwischen Privat- und Berufsleben kann eine Herausforderung sein. Wir haben dafür Verständnis und werden immer versuchen, unterschiedliche Arbeitsmodelle für diejenigen zu unterstützen, die sie benötigen. Bei MLL Legal herrscht ein gemeinsamer Geist des Respekts und der Loyalität, der ein wirklich einzigartiges Arbeitsumfeld widerspiegelt.