
Warum MLL Legal?
Unsere talentierten und ambitionierten Teams sind von einer gemeinsamen Vision motiviert, erfolgreich zu sein. Wir schätzen eine offene und unkomplizierte Kommunikation über alle Ebenen der Organisation hinweg in einem unterstützenden Arbeitsumfeld. Wir feiern Teamleistungen, in denen jeder Einzelne einen grossen Unterschied machen kann. Unsere Teams sind mehr als die Summe ihrer Teile.
Offene Stellen
MLL Legal legt grossen Wert darauf, die stets besten und motiviertesten Anwälte/Anwältinnen, Akademiker*innen und Sachbearbeiter*innen einzustellen und zu halten. Sollten Sie derzeit keine offene Stelle für die für Sie passende Position finden, können Sie uns auch gerne eine Spontanbewerbung zusenden.
Unsere offenen Stellen finden Sie hier:
- Rechtsanwältin / Rechtsanwalt Prozessrecht (100%), Zürich
- Rechtsanwältin / Rechtsanwalt Arbeitsrecht (100%), Zürich
- Assistant(e) RH CDD (100%), Genève
- Attorney-at-law DLT (Blockchain), FinTech & Regulatory (100%), London
- Rechtsanwältin / Rechtsanwalt ICT & Digital (60-100%), Zürich
- Rechtsanwältin / Rechtsanwalt Corporate / M&A (80-100%) in Baar per 1. Juni 2023
- Avocat(e) – Contentieux international (100%), Genève
- Rechtsanwältin / Rechtsanwalt mit Notariatspatent (80-100%), Baar
- Rechtsanwältin / Rechtsanwalt Immaterialgüterrecht, Zürich
- Rechtsanwältin / Rechtsanwalt Urheber- und Medienrecht (100%), Zürich
- Substitut*in (100%), Baar, per 1. März 2024
- Internships London
Vielfalt und Work-Life-Balance
MLL Legal ist bestrebt, die besten Mitarbeitenden zu gewinnen und zu fördern, indem wir ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeitenden bieten, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, und unabhängig davon, ob sie Vollzeit, Teilzeit oder mit einem befristeten Vertrag arbeiten. Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen unterschiedlicher Herkunft, die verschiedene Anschauungen und Erfahrungen mitbringen und dadurch MLL Legal zu einem aufregenden und inspirierenden Arbeitsplatz machen. Das Engagement der Kanzlei für Gleichstellung und kulturelle Vielfalt gilt für sämtliche Prozesse innerhalb von MLL Legal, einschliesslich Auswahl und Einstellung, Beförderung und Ausbildung.
Privates und berufliches Leben unter einen Hut bringen kann eine Herausforderung darstellen. Dafür haben wir Verständnis und versuchen unsere Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Arbeitsmodellen zu unterstützen. MLL Legal teilt eine gemeinsame Kultur des Respekts und der Loyalität, was sich in einem einzigartigen Arbeitsumfeld widerspiegelt.
Bleiben Sie auf dem Laufenden

Anwältinnen und Anwälte
Werden Sie Teil unseres Teams exzellenter Anwaltspersönlichkeiten und gehen Sie mit uns gemeinsam interessante und komplexe Herausforderungen im internationalen Umfeld an. Wir bieten Ihnen die besten Weiterbildungs- und Entfaltungsmöglichkeiten an der Seite angesehener Führungskräfte in einem motivierenden und ganzheitlichen Umfeld.
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Substitutenjahr
Unser bewährtes Substitutenjahr ist praxiserprobt und sichert Dir einen erfolgreichen Karrierestart. Du wirst ein unersetzliches Mitglied unseres Teams und Deine Ausbildung und Weiterentwicklung haben bei uns höchste Priorität.
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Sommerpraktikum
Möchten Sie Rechtsanwalt/Rechtsanwältin in einer Wirtschaftskanzlei werden? Unsere Sommerpraktika vermitteln Ihnen einen guten Eindruck davon, wie das Arbeitsleben in einer Anwaltskanzlei aussieht. Lassen Sie uns Ihnen zeigen, worum es in unserer Welt geht.
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Support-Mitarbeitende
Unsere kompetenten und zuverlässigen Assistent/Assistentinnen sowie Business-Support-Fachkräfte, die für die Arbeit unserer Kanzlei unerlässlich sind, bilden das Fundament für die herausragenden Leistungen, die wir unseren Mandanten bieten können.
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MLL Alumni
Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen, der als Teil des MLL Legal-Teams für uns tätig war. Bleibe mit uns in Kontakt und nimm an unseren regelmässigen Alumniveranstaltungen teil.
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