Stages d'avocats
Avez-vous terminé vos études de droit, et ce, avec des notes supérieures à la moyenne ? Souhaitez-vous effectuer votre stage d’avocat dans l’un des cabinets d’avocats d’affaires les plus renommés de Suisse ? En tant que cabinet innovant et en pleine expansion, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents motivés et désireux d’acquérir leur première expérience professionnelle parmi nous avant de passer l’examen du brevet d’avocat.
Ce que nous vous proposons
Durant les 12 (Zurich, Zoug) ou 18 (Genève) mois de stage au sein de notre cabinet, nous vous offrons non seulement une préparation optimale à l’examen du barreau, mais également une large vue d’ensemble de la vie quotidienne de nos avocats et avocates, qui comporte de nombreuses facettes et permet de relever de nombreux défis.
En tant qu’avocat(e)-stagiaire, vous ne serez pas affecté(e) à une équipe en particulier, mais vous serez sollicité(e) par une multitude d’avocats et avocates travaillant dans de nombreux domaines du droit, ce qui vous permettra d’approfondir et de compléter vos connaissances juridiques. Ce système vous donne donc l’opportunité d’acquérir, en tant qu’avocat(e)-stagiaire, une connaissance pratique de plusieurs domaines du droit, et ainsi de découvrir au plus tôt lequel de ces domaines vous intéresse le plus. En même temps, vous pouvez aussi profiter de la longue expérience pratique de nos avocats et avocates et apprendre à connaître différentes manières de travailler. En tant que membre des équipes de MLL Legal, vous ne serez pas uniquement en charge de tâches de back-office, mais également impliqué(e) dans une multitude de cas passionnants et complexes, dans le cadre desquels il vous sera possible de travailler directement avec les clients. Les avocat(e)s-stagiaires sont activement impliqué(e)s dans tous nos projets, qu’ils soient de grande ampleur ou de plus petite envergure. Si vous nous faites part de vos intérêts personnels, nous les prendrons bien évidemment en compte lors de l’attribution des missions. Notre but est de vous encourager et de vous enseigner toutes les compétences dont un collaborateur junior a besoin pour réussir en tant qu’avocat ou avocate.
En plus de la formation « sur le tas », nous organisons régulièrement des entretiens spéciaux adaptés à vos besoins pour le passage de l’examen du brevet d’avocat, afin de vous préparer au mieux à ce dernier. Les cas pratiques des examens des années précédentes seront travaillés et débattus sous la direction d’avocat(e)s expérimenté(e)s. Nos avocats prennent le temps de répondre en détail à toutes vos questions. Dans le cadre d’évènements et de formations continues internes, qui ont lieu régulièrement, vous serez tenu(e) informé(e) des modifications législatives et de la jurisprudence, qui seront ensuite discutés au sein de notre équipe. Afin d’approfondir vos connaissances juridiques, vous aurez également la possibilité de prendre part à des séminaires et conférences externes avec nos avocats et avocates.
Dès le premier jour, vous serez en outre épaulé(e) personnellement par un « maître de stage », qui vous accompagnera tout au long de votre année de stage et vous soutiendra dans toutes vos démarches professionnelles et personnelles.
Ce que nous recherchons
Chaque année, nous offrons à une douzaine de diplômé(e)s universitaires, talentueux(ses) et motivé(e)s, une place d’avocat(e)-stagiaire. Nous sommes à la recherche de personnalités engagées, disposant d’une grande disponibilité, d’un esprit d’équipe et d’initiative, ainsi que d’un sens aigu des responsabilités. Nous attendons avec impatience de recevoir des candidatures de personnes qui se sentent concernées par un environnement de travail moderne, international et dynamique, et qui adoptent une attitude positive face aux questions juridiques complexes. Des compétences linguistiques, en particulier un excellent niveau d’anglais, ainsi que des expériences à l’étranger, seront un atout supplémentaire.
Procédure de candidature
Après réception de votre candidature (curriculum vitæ, diplômes universitaires et références), nous vous contacterons pour convenir d’un entretien. Lors de l’entretien avec nos associés, vous aurez la possibilité de faire notre connaissance et de poser toutes les questions que vous souhaitez sur MLL Legal et sur la période de stage. Vous serez ensuite guidé(e) au sein des bureaux par un ou une avocat(e)-stagiaire, qui se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions et qui vous donnera un aperçu du travail quotidien d’un avocat-stagiaire chez MLL Legal.
Chloé Corger, Genève
« MLL Legal est un endroit idéal pour se préparer à l’examen du barreau, mais surtout pour s’épanouir tant sur le plan professionnel que personnel. MLL Legal est une étude orientée vers l’avenir, qui s’engage au plus haut niveau envers les clients et les employés, y compris les avocats-stagiaires. Mon travail est apprécié et j’ai la possibilité d’acquérir de l’expérience dans différents domaines, en trouvant toujours un équilibre entre supervision et responsabilité personnelle. MLL Legal favorise également les échanges entre les bureaux, ce dont j’ai bénéficié en travaillant à la fois à Genève et à Zurich pendant mon stage. »
Fabio Lavarini, Zurich
« Chez MLL Legal, je suis stimulé et encouragé en tant que Junior Associate. Je peux travailler avec de nombreux partenaires et associés différents et j’ai un aperçu des différents domaines du droit commercial. Ce qui me plaît particulièrement chez MLL Legal, c’est que l’on peut prendre des responsabilités et mettre en pratique les connaissances acquises. En outre, on peut toujours s’adresser aux partenaires et aux associés pour poser des questions et compter sur l’équipe. L’ambiance entre les junior associates est surtout excellente. »
Nicole Jaggi, Zurich
« En tant que cabinet d’avocats d’affaires international, MLL Legal offre la possibilité de participer à des dossiers complexes et transfrontaliers. De plus, il est possible d’élargir son expertise en participant aux formations internes régulières. Les associés et les collaborateurs sont toujours à l’écoute et vous aident à développer non seulement vos compétences professionnelles, mais aussi vos compétences personnelles. »
