MLL Legal s’engage à embaucher et à maintenir en ses équipes les avocats diplômés et le personnel administratif les plus talentueux et motivés. Si vous ne trouvez pas de poste susceptible de vous intéresser, n’hésitez pas à nous envoyer une candidature spontanée.

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MLL Legal s’efforce d’attirer et de collaborer sur le long terme avec les meilleurs avocats en offrant un environnement de travail inclusif à tous nos employés, indépendamment de leur sexe, nationalité, origine ethnique, âge, handicap, orientation sexuelle, religion ou convictions, qu’ils travaillent à temps plein, à temps partiel ou sous contrat à durée déterminée. Nous accueillons les candidatures d’individus de tous horizons, qui apportent des perspectives et des expériences différentes et font ainsi de MLL Legal un lieu de travail passionnant et stimulant. L’engagement de l’Etude en faveur de l’égalité et de la diversité s’applique à tous les stades de décision au sein de MLL Legal, y compris pour la sélection et le recrutement, l’évaluation des performances, les promotions et la formation.

Pour favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle de ses collaborateurs, l’Etude propose des modes de travail différents pour ceux qui en ont besoin. MLL Legal partage un esprit commun de respect et de loyauté qui rend son environnement de travail véritablement unique et privilégié.